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공지사항


  
2019년도 부산지역 인력 및 훈련 수요조사 결과
  2019년도 부산지역 인력 및 훈련 수요조사 결과를 아래와 같이 공지하여 드립니다.
 
  ※ 보고서 및 원시 데이터 제공(12월 말 배부 가능), 가공 데이터 제공이 가능하며, 필요 시 첨부되어 있는 '정기 수요조사 자료 요청서' 작성 후 이메일 또는 팩스로 송부 주십시오.  
     - 담당자: 배수미 선임연구관
       · 이메일: bsumi@korcham.net
       · 전화: 051-990-7053
       · 팩스: 051-990-7051
  ※  - 파일 수정 - 첨부파일 '(홈페이지) 2019년도 부산지역 인력 및 훈련 수요조사 결과_게시용.xlsx' 
       - 수정 일시: 2019년 11월 21일(목)
       - 수정 항목 - '역량 부족인원의 부족역량(NCS, 직업기초능력 5순위)' Sheet
 
 
1. 조사개요
      ○ 조사대상: (전국공통)상시 근로자 수 10인∼299인 사업체의 인사부서장과 현업·기술부서장
       ※ (부산)부산지역 전체의 상황을 이해하고 또한 지역 전체 훈련공급을 비교하기 위해 상시 근로자 수 5인 사업체 대상 수요조사 실시
       ※ (부산)부산지역 전반의 인력 및 훈련 수급 현황 분석을 위해 도․소매업, 개인 서비스업 및 금융업 등 12개 산업을 추가 조사 실시(한국표준산업분류(10차) 55개 산업)
      ○ 조사방법
        - 구조화된 설문지를 이용한 1:1 직접면접조사(face-to-face interview)
        - CAPI(Computer Assisted Personal Interview) 조사
        - KECO(한국고용직업분류 2018)와 NCS(한국직무능력표준) 분류의 동시 적용
      ○ 조사기간: 2019년 6월 ~ 8월(조사완료)
      ○ 조사기관: (주)코리아데이타네트워크
      ○ 조사규모
        - 한국산업인력공단 및 한국직업능력개발원의 표본설계에 따라 2,195개(실제 조사: 2,253개) 사업체 대상 수요조사 실시
          ※ 2019년도 모집단: 고용보험 가입 사업장의 상시 근로자 수 5인 이상 사업체 28,566개(2019. 1. 기준)
        - 표본설계: 한국표준산업(10차) 중분류 및 기업 규모 층에서 계통추출법을 적용하여 추출
      ○ 조사내용
        - 인사부서장
 조사문항 내용
사업체 일반현황  ◦ 사업체 명칭, 사업자 등록번호, 사업체 소재지, 경영형태, 산단 입주 여부, 사업형태
 ◦ 주요 생산품명/영업종목
 ◦ 표준산업분류(세분류) 혹은 주요업종을 기술 
근로자 현황  ◦ 전체 종사자수, 내국인(상용근로자, 기타), 외국인(현재인원 2018. 12. 31. 기준) 
회사 내 부서 구성  ◦ 부서명, 부서별 인력 수
인력현황
◦ 직업분류
 - 직무내용, 직무분류코드(KECO)
◦ 현재인원(2018. 12. 31. 기준)
 - 종사자수, 근속 1년 미만자 수
◦ 퇴직상황(2018. 1. 1.~12. 31.)
 - 퇴직자수, 근속 1년 미만자 수
◦ 채용상황(2018. 1. 1.~12. 31.) (신규졸업자 및 경력 1년 미만자)
 - 구인인원(대외적 구인활동을 통해 채용하려던 인원)
 - 실제 채용 인원(상반기 채용 확정자 포함)
◦ 향후채용계획인원
 - 2019년도 향후채용계획인원(2019. 1. 1.~12. 31.)
 - 2020년도 향후채용계획인원(2020. 1. 1.~12. 31.)
 - 직업계고 향후채용계획인원(2020. 1. 1.~12. 31.)
신규 채용자 요구 역량 ◦ 지원자 필요역량
 - 지원자 부족역량(NCS 세분류)
 - 지원자 필요역량(NCS 세분류)
 - 직업기초능력(중분류 단위)
        - 현업ㆍ기술부서장
 조사문항 내용
사업체 일반현황 ◦ 직무분류코드(KECO)
근로자 현황 ◦ 종사자 수(2018. 12. 31. 기준)
채용 및 훈련 방침 ◦ 훈련 필요인원
 - NCS 세분류, 직업기초능력 중분류
◦ 필요한 훈련 분야
 - NCS 능력단위, 직업기초능력 하위능력단위