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사업주훈련

사업주직업능력개발훈련(사업주지원훈련)

사업주직업능력개발훈련 개념

  • 사업주가 근로자 또는 채용예정자 및 구직자 등을 대상으로 직업능력개발 훈련을 실시할 경우 훈련비 등의 소요비용을 지원함으로써 사업주의 훈련지원 및 근로자의 능력개발 향상을 도모하는 제도

사업주직업능력개발훈련 안내 바로가기

지원대상

  • 근로자 등을 대상으로 고용노동부장관으로부터 인정받은 교육훈련을 직접 또는 훈련기관에 위탁하여 실시하고 있는 고용보험 가입 사업주
  • 훈련대상
    • 고용보험 피보험자
    • 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자
    • 해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자 (채용예정자)
    • 직업안정기관에 구직 등록한 자 (자체훈련만 가능)

지원절차

  • 사업주지원훈련 인정신청 및 통보절차
    사업주지원훈련 인정신청 및 통보절차를 나타낸 이미지
  • 사업주지원훈련 실시 및 지원절차
    사업주지원훈련 실시 및 지원절차를 나타낸 이미지

지원절차

  • 연간 지원한도액
    • 사업주가 「보험료 징수법」에 따라 부담하는 해당 연도 고용안정 · 직업능력개발사업 보험료의 100분의 100
      (우선지원대상기업은 100분의 240)
    • 연간 지원한도금액이 500만원 미만인 경우에는 500만원까지 지원
  • 훈련비 및 임금지원
    사업참여 가능 기관에 대한 구분 및 정의
    구분 지원내용
    훈련비 우선지원기업
    • (자체훈련) 자체표준훈련비 120%
    • (위탁훈련) 50인 미만 사업장 : 위탁표준훈련비 100% 50인 이상 우선지원기업 : 위탁표준훈련비 90%
    중견기업 1000인 미만
    • (자체훈련) 자체표준훈련비 80%
    • (위탁훈련) 위탁훈련비 60%
    대기업 1000인 이상
    • (자체훈련) 자체표준훈련비 80%
    • (위탁훈련) 위탁표준훈련비 40%
    중견 · 대기업

    기간제 단시간 파견 일용근로자, 은퇴예정자 등을 대상으로 하는 훈련 또는 국기훈련을 실시하는 경우

    • (자체훈련) 자체표준훈련비 100%
    • (위탁훈련) 위탁표준훈련비 70%
    훈련참여근로자
    • 소속근로자에게 7일(대기업 60일) 이상 유급휴가를 부여하고 30시간(대기업 180시간)이상 훈련을 실시한 경우, 훈련참여 근로자에게 지급한 임금의 일부 지원
      - 소정훈련시간 x 시간급 최저 임금액 x 100%(우선지원대상기업 150%)
    • 기간제근로자, 단시간그로자, 파견근로자, 일용근로자 등에게 훈련을 실시한 경우 훈련 참여 근로자에게 지급한 임금의 일부 지원
      - 소정훈련시간 x 시간급 최저 임금액 x 100%(우선지원대상기업 120%)
    대체인력 중소기업이 소속근로자에게 30일 이상 유급휴가를 부여하고 120시간이상 훈련을 실시하면서 대체인력을 고용한 경우, 대체인력에게 지급한 임금의 일부 지원
    - 소정훈련시간 x 시간급 최저 임금액 x 100%
    훈련수당
    • 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 1개월 120시간 이상 양성훈련을 실시하면서 훈련생에게 훈련수당을 지급한 경우 소요비용의 일부 지원
      - 1월 20만원 한도 내에서 사업주가 훈련생에게 지급한 금액
    숙식비
    • 훈련시간이 1일 5시간이상 훈련과정 중 훈련생에게 수식을 제공한 경우 소요비용의 일부 지원
    • 식비 : 1일 3,300원까지 지원
    • 숙식비 : 1일 11,040원까지 지원(1개월 이상 훈련으로 주 5일 이상 연속하여 훈련을 실시하고 휴일에도 기숙사 운영하는 경우 1개월 276,000원까지 지원)