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인력 및 훈련 수요조사


2021년 제4차 상시 만남의 장(Round Table) 개최_ICT, 제조, 해양산업

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관리자 2021-08-03 00:00

2021년 제4차 상시 만남의 장(Round Table)

  • ○ 일     시: 2021. 5. 26.(수) 15:00~17:00
  • ○ 장     소: 부산지역인적자원개발위원회 회의실
  • ○ 참여대상: 부산지역 ICT, 제조, 해양산업 전문가, 부산광역시, 부산지역인적자원개발위원회 사무국 등
  • ○ 주요내용
    - 부산지역 인력양성 및 직업훈련의 문제점과 과제
    - 부산지역 브랜드 직업훈련과정 개설에 적합한 국내외 사례 추천
    - 부산지역 브랜드 직업훈련과정 개설시 고려해야 할 기본 원칙 추가 및 보완
    - 부산지역 브랜드 직업훈련과정 및 훈련 공급 방안 등
  • ○ 조사결과
  •   (1) 부산지역 인력양성 및 직업훈련의 문제점과 과제
  •     - 제조산업
  •       · 인력양성 및 직업훈련을 기관별로 산발적으로 진행함에 따른 성과 창출의 한계
  •       · 우수사례 벤치마켕, 장단점 분석을 통한 부산만의 인력양성사업 발굴 필요
  •     - ICT 산업
  •       · 과학기술정보통신부 등에서 SW 인력양성 중점 지원
  •       · 주요사업: 42 Seoul, ICT 이노베이션 스퀘어, 삼성청년SW아카데미(SSAFY) 등
  •       · ICT 기업의 규모 및 수, 기술, 인력 등 전반적으로 수도권 대비 지역의 경쟁력 부족
  •       · 부산 지역 강사 등 교육 인프라 부족의 한계 존재
  •     - 해양산업
  •       · 인력양성사업이 단기 프로그램이 많고 산발적 진행으로 총괄 컨트롤 타워 및 기관 간 네트워크 구축 필요
  •   (2) 부산지역 브랜드 직업훈련과정 개설에 적합한 국내외 사례 추천
  •     - 제조산업
  •       · '에꼴42, 미네르바스쿨 등 벤치마킹하나, 기존의 교육방식으로 진행할 것을 우려, 직업훈련 개편의 명확한 방향성 설정 필요
  •     - ICT산업
  •       · ICT 관련 인력양성 노하우 부족, '에꼴42'와 라이센스 계약을 맺고 운영 중이나 노하우 전수에는 다소 미흡
  •   (3) 부산지역 브랜드 직업훈련과정 및 훈련 공급 방안
  •     - 제조산업
  •       · IT, 소프트웨어 필수 분야, 특정산업을 특화한 훈련과정보다 다양한 분야에 적용가능한 교육과정 설계 필요
  •       · 기존 직업훈련과정과 차별성 필요
  •     - ICT산업
  •       · 미래 인력양성의 경우 취업률 등 당장의 성과 산정 지표 제외 필요
  •       · 브랜드 직업훈련과정 설계 시 일자리사업과 연계하여 교육과정 수료생 채용 시 임금 지원비 증액 등 인적자원개발과 일자리 사업 연계 필요
  •     - 해양산업
  •       · IT 직무 기초교육 및 창업 연계 교육과정 공급 고려
  •       · 스마트물류 수요 증가 예상, 미래 산업 수요 대비를 위한 인력양성 필요   등
  • (상세 내용은 첨부파일 참조)
  •  끝.