인력 및 훈련 수요조사
2021년 제2차 상시 만남의 장(Round Table) 개최_금융산업
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관리자 2021-08-02 00:00
(배포)제2차 상시 만남의 장(Round Table) 결과_금융_210428_v2.pdf (3.10 MB)2021년 제2차 상시 만남의 장(Round Table)
- ○ 일 시: 2021. 4. 28.(수) 16:30~18:00
- ○ 장 소: 부산지역인적자원개발위원회 회의실
- ○ 참여대상: 부산지역 금융산업 전문가, 부산광역시, 부산지역인적자원개발위원회 사무국 등
- ○ 주요내용
- 부산지역 대표 브랜드 인력양성 분야
- 4차산업혁명 관련 인력양성 시 애로사항
- 부산지역 인력양성 및 직업훈련의 문제점과 과제
- 부산지역 브랜드 훈련과정의 훈련 공급 방안 등
- ○ 조사결과
- - 주력 인력양성 분야 및 인력양성 필요 분야
- · 부산 금융 관련 교육 수요 부족, 교육수요가 있더라도 온라인 교육으로 진행되는 법정의무교육 또는 마케팅 중심 교육 운영
- · 부산 내 금융 관련 교육은 은행, 증권사, 보험사 등의 재직자 교육 중심
- · 부산지역 금융 훈련 브랜드화할 경우 선박금융과 파생금융이 가장 적합
- · PB, IB, 대체투자, FICC, M&A 실무 및 운용 인력양성 필요
- - 4차산업혁명 관련 인력양성 시 애로사항
- · 금융 관련 인증 기술 등 발달에도 불구, 교육과 연계성은 낮음
- · 보험이나 굼융업에서는 빅데이어를 활용한 수요 창출, 디지털 마케팅, 헬스케어 서비스 등 신기술 산업과 접목 중이나,
- 기술 접목 방법 및 활용 측면에서 여전히 부족한 실정으로 관련 인력양성 필요
- - 부산지역 인력양성 및 직업훈련의 문제점과 과제
- · 부산 금융 관련 교육은 부산금융전문대학원이나 부산국제금융연수원에서 진행하고 있으나 교육 수요는 다소 부족
- · 금융 기관이 부산으로 이전되었으나 인력 채용 수요 증가는 미미함
- - 부산지역 브랜드 훈련과정 및 훈련 공급 방안
- · 디지털 기술과 결합한 금융상품 개발 전문 인력 양성
- · 빅데이터, 클라우드, AI 등의 IT 인력의 수요가 많고, 금융 보안, 앱 개발 및 시스템연결, 투자 플랫폼 개발 및 운용 등의 IT 인력양성 필요 등
- (상세 내용은 첨부파일 참조)
- 끝.